Cátia Vale é, actualmente, Gestora de Sistemas do Negócio da DomusVi Portugal. O seu percurso teve início na Al-Vita, unidade em Portimão, em 2015 como Técnica de Sistemas de Suporte. Oito anos depois, a unidade foi adquirida pelo grupo DomusVi Portugal, e, após análise de todos os perfis dos colaboradores, Cátia Vale recebeu uma proposta para transitar para um novo papel.
De acordo com Cátia Vale, a sua experiência anterior foi “altamente enriquecedora e desafiadora, envolvendo diversas áreas essenciais para o funcionamento da unidade na rede nacional de cuidados continuados”. Além disso, enquanto Técnica de Sistemas de Suporte era responsável pela gestão da faturação e acompanhamento financeiro, gestão de recursos humanos e gestão da qualidade. “Liderei a gestão da qualidade assegurando que os processos estavam em conformidade com a norma ISO 9001, promovendo elevados padrões de excelência e melhoria contínua. Esta experiência permitiu-me desenvolver uma visão estratégica e integrada da gestão, combinando competências em áreas administrativas, financeiras, de comunicação e recursos humanos, sempre com o foco na optimização de processos e na melhoria da performance organizacional”.
Beatriz Sambade, Gestora de Pessoas da DomusVi Portugal refere que “As pessoas são o activo mais importante na nossa organização. Cuidamos das nossas pessoas. Valorizamos a cultura e alinhamento de cada uma das pessoas e estamos atentos à evolução do seu perfil. Permitimos a progressão de carreira, quer através da mudança de papéis, quer através da passagem de um papel mais operacional para um papel de gestão ou liderança. Temos vários exemplos destas mudanças e orgulhamo-nos de cada um deles.”
Cátia Vale revela que a transição para o novo papel foi uma experiência muito positiva “que abriu portas para o desenvolvimento de novas competências e permitiu a exploração de novas plataformas e ferramentas no âmbito da gestão documental. Com a mudança de função foi necessário adaptar-me a um novo conjunto de responsabilidades, que envolveram não só a gestão de sistemas, mas também a implementação de soluções mais eficientes e organizadas para o manuseamento de documentos e fluxos de informação”.
As expectativas em relação a esta nova etapa são, segundo Cátia Vale, “de responsabilidade e aprendizagem, mas também desafiantes e motivadoras”. O entusiasmo e a gratidão pautam a entrega da profissional. Além disso, Cátia Vale tem vontade de integrar, descobrir e optimizar novos processos e soluções, alcançando, sempre que possível, os melhores resultados para a organização.
Por se tratar de uma organização de cuidados a pessoas, a DomusVi Portugal olha para as pessoas como elementos vitais na prossecução dos seus objectivos. Proporcionar a evolução pessoal e profissional é essencial para que as pessoas DomusVi se mantenham motivadas e comprometidas com a organização.
