Rita Vasconcelos, licenciada em Contabilidade é, actualmente, Gestora de Cliente da DomusVi Clínica da Lomba, unidade em Seixezelo, Vila Nova de Gaia. O seu percurso teve início na DomusVi Portugal em 2018. “Cheguei à DomusVi há cinco anos. Entrei para o papel de Técnica de Suporte Administrativo na estrutura da organização. As minhas funções estavam relacionadas com a minha formação, e, por isso, prestava apoio e suporte às unidades na área da contabilidade”, refere Rita Vasconcelos.
Dois anos depois, abriu uma vaga para o papel de Gestora de Cliente na DomusVi Clínica da Lomba. “Em 2020 abriu uma vaga para Gestora de Cliente na Unidade de Vila Nova de Gaia. Candidatei-me pois considerava ter as características necessárias para o desempenho das funções deste papel. Além disso, teria mais contacto com pessoas, algo que sentia falta na área da contabilidade.” Após responder positivamente a todas as fases do processo de candidatura, Rita Vasconcelos ficou como Gestora de Cliente da DomusVi Clínica da Lomba. “Tem sido um desafio constante, mas que me preenche totalmente enquanto profissional” – acrescenta.
Joana Alves, Directora da DomusVi Clínica da Lomba, refere “A Rita Vasconcelos é uma excelente Gestora de Cliente pela sua perseverança e forte espírito empreendedor – características que a DomusVi valoriza bastante para este papel. A Rita é dedicada e não se resigna perante as adversidades, procurando, sempre, encontrar a melhor solução para os nossos Clientes. O bem-estar dos nossos Clientes é a sua prioridade, o que faz com que as suas funções sejam executadas com um brio adicional.”
Além disso, Beatriz Sambade, Gestora de Pessoas da DomusVi Portugal que acompanhou todo o processo de recrutamento e selecção da Rita Vasconcelos acrescenta “As pessoas são o activo mais importante na nossa organização. Cuidamos das nossas pessoas. Valorizamos a cultura e alinhamento de cada uma das pessoas e estamos atentos à evolução do seu perfil. Permitimos a progressão de carreira, quer através da mudança de papéis, quer através da passagem de um papel mais operacional para um papel de gestão ou liderança. Temos vários exemplos destas mudanças e orgulhamo-nos de cada um deles.”
Por se tratar de uma organização de cuidados a pessoas, a DomusVi Portugal, olha para as pessoas como elementos vitais na prossecução dos seus objectivos. Proporcionar a evolução pessoal e profissional é essencial para que as pessoas DomusVi se mantenham motivadas e comprometidas com a organização.
